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퇴직금 계산기 계산방법 2026 (+고용노동부 자동계산)

by noteskoni 2026. 8. 14.

퇴직금 계산기 계산방법 2026 (+고용노동부 자동계산)

퇴직금 계산기를 이용하면 퇴사할 때 받을 수 있는 퇴직금을 미리 확인할 수 있어요.

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특히 2026년에는 퇴직을 앞두고 실제 지급액이 얼마나 되는지 궁금해서 퇴직금 계산기를 찾는 분들이 많습니다.

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퇴직금 계산기는 단순히 월급에 근속연수를 곱하는 방식이 아니라 평균임금과 재직기간을 기준으로 계산하기 때문에 계산방법을 정확하게 알아두는 것이 좋아요.

퇴직금은 어떻게 계산할까요?

퇴직금은 기본적으로 퇴직 전 3개월 동안의 임금을 기준으로 산정한 1일 평균임금과 전체 재직기간을 이용해 계산합니다.

기본 계산식은 다음과 같아요.

퇴직금 = 1일 평균임금 × 30일 × 재직일수 ÷ 365일

고용노동부에서 제공하는 계산 방식도 같은 구조이며, 퇴직 전 3개월 임금총액과 연간 상여금, 연차수당 등을 입력해 계산하도록 되어 있습니다.

예를 들어 1일 평균임금이 10만원이고 재직기간이 3년이라면 단순 계산으로는 다음과 같이 볼 수 있어요.

10만원 × 30일 × 1,095일 ÷ 365일 = 약 900만원

다만 실제 퇴직금은 임금 구성과 퇴직일, 상여금, 연차수당 등에 따라 달라질 수 있기 때문에 월급만 가지고 계산한 금액과 실제 금액이 다를 수 있습니다.

퇴직금 계산기에서 가장 중요한 평균임금

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퇴직금 계산에서 가장 중요한 부분은 평균임금이에요.

평균임금은 퇴직 사유가 발생하기 전 3개월 동안 지급받은 임금총액을 해당 기간의 총 일수로 나누어 계산합니다.

여기서 단순히 기본급만 넣는 것은 정확한 계산방법이 아닐 수 있어요.

기본급을 비롯해 퇴직금 산정에 포함되는 수당 등이 함께 고려될 수 있기 때문입니다.

또한 계산된 평균임금이 통상임금보다 적은 경우에는 통상임금이 기준이 될 수 있습니다.

평균임금 계산 예시

퇴직 전 3개월 동안 받은 임금이 다음과 같다고 가정해볼게요.

구분금액

기본급 750만원
각종 수당 120만원
연간 상여금 반영분 30만원
연차수당 반영분 7만5천원
평균임금 산정 대상 금액 907만5천원

퇴직 전 3개월의 총 일수가 92일이라면 1일 평균임금은 약 98,641원이 됩니다.

이 금액을 재직일수와 함께 퇴직금 계산식에 적용하는 방식이에요.

퇴직금 계산방법 직접 해보기

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직접 계산하고 싶다면 먼저 다음 정보를 준비하면 됩니다.

  1. 입사일
  2. 퇴사일
  3. 퇴직 전 3개월 동안 받은 기본급
  4. 각종 수당
  5. 연간 상여금
  6. 퇴직금 산정에 반영되는 연차수당

이후 퇴직 전 3개월의 임금총액을 계산하고 평균임금을 구하면 됩니다.

예를 들어 1일 평균임금이 12만원이고 재직일수가 2,190일이라면,

12만원 × 30일 × 2,190일 ÷ 365일

로 계산할 수 있습니다.

이 경우 예상 퇴직금은 약 2,160만원입니다.

다만 실제 계산에서는 임금의 종류와 포함 여부에 따라 결과가 달라질 수 있으므로 최종적으로는 고용노동부 계산기를 이용하는 것이 편리합니다.

고용노동부 퇴직금 자동계산 이용방법

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고용노동부에서는 퇴직금을 직접 계산할 수 있는 자동계산 서비스를 제공하고 있어요.

고용노동부 퇴직금 계산기에서는 입사일과 퇴직일을 입력하고 퇴직 전 3개월의 임금 정보를 입력할 수 있습니다.

기본급과 기타수당을 구분해서 입력할 수 있고 연간 상여금과 연차수당도 입력하도록 되어 있어 실제 계산에 필요한 항목을 비교적 자세하게 확인할 수 있어요.

자동계산 순서

입사일 입력 → 퇴직일 입력 → 퇴직 전 3개월 임금 입력 → 상여금 입력 → 연차수당 입력 → 평균임금 확인 → 예상 퇴직금 확인

이런 순서로 진행하면 됩니다.

퇴직일이 확정되어 있다면 해당 날짜를 기준으로 입력하는 것이 중요해요.

상여금은 퇴직금에 포함될까요?

상여금이 있다고 해서 지급받은 금액 전체가 그대로 퇴직금 계산에 들어가는 것은 아닙니다.

정기적으로 지급되는 상여금은 퇴직 전 12개월 동안 지급받은 금액을 기준으로 일정 부분을 평균임금에 반영하는 방식으로 계산할 수 있습니다.

고용노동부 계산 예시에서도 연간 상여금의 3개월 해당분을 계산해 평균임금에 반영하고 있습니다.

따라서 월급만 확인해서 퇴직금을 예상하면 실제 금액과 차이가 날 수 있어요.

연차수당도 확인해야 합니다

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퇴직할 때 남은 연차가 있다면 연차수당 문제도 확인해야 해요.

다만 퇴직하면서 새롭게 발생한 미사용 연차수당과 이전에 발생한 연차수당은 퇴직금 산정에서 취급 방식이 다를 수 있습니다.

고용노동부 상담 안내에서도 퇴직 전전년도 출근율에 따라 전년도에 발생한 연차 중 미사용분에 대한 수당은 일정 부분 평균임금 산정에 포함될 수 있지만, 퇴직으로 인해 비로소 지급 사유가 발생한 연차수당은 별도로 판단하고 있습니다.

따라서 연차가 많이 남아 있는 상태라면 단순히 남은 일수만 확인하지 말고 어떤 연차에서 발생한 수당인지 함께 확인하는 것이 좋아요.

월급만으로 계산하면 안 되는 이유

퇴직금은 흔히 월급에 근속연수를 곱하는 것으로 생각하기 쉬운데요.

실제로는 평균임금을 기준으로 계산하기 때문에 임금 구조에 따라 결과가 달라질 수 있습니다.

상황퇴직금에 미치는 영향

기본급이 높은 경우 평균임금 상승 가능
정기적으로 지급되는 수당이 있는 경우 수당의 성격에 따라 반영 여부 확인
정기상여금이 있는 경우 일정 부분 평균임금에 반영 가능
퇴직 전 임금이 크게 변동된 경우 평균임금에 영향을 줄 수 있음
미사용 연차수당이 있는 경우 발생 시점과 성격에 따라 반영 여부 확인
평균임금보다 통상임금이 높은 경우 통상임금 기준 적용 가능

이 때문에 퇴직금 계산기를 이용할 때도 단순히 월급 하나만 입력하는 방식보다는 임금 항목을 구체적으로 확인하는 것이 중요합니다.

퇴직 직전 월급이 달라졌다면?

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퇴직 직전에 승진이나 임금 인상으로 급여가 올랐다면 퇴직금에 영향을 줄 수 있습니다.

반대로 퇴직 직전 휴직이나 근로시간 감소 등으로 임금이 일시적으로 줄었다면 평균임금 산정에 특별한 상황이 있었는지도 확인할 필요가 있어요.

특히 퇴직 전 3개월이라는 기간은 퇴직금 계산에서 중요한 기준이므로 퇴직일을 언제로 정하느냐에 따라 산정 기간과 금액이 달라질 수 있습니다.

퇴직금과 퇴직연금은 어떻게 다를까요?

퇴직금과 퇴직연금은 모두 퇴직 이후 받을 수 있는 퇴직급여와 관련되어 있지만 운영 방식에는 차이가 있습니다.

퇴직연금은 크게 확정급여형, 확정기여형, 개인형 퇴직연금으로 구분할 수 있습니다. 확정급여형은 퇴직할 때 받을 급여 수준이 정해지는 구조이고, 확정기여형은 회사가 매년 임금총액을 기준으로 부담금을 납입하고 근로자가 적립금을 운용하는 구조입니다.

따라서 회사에서 퇴직연금제도를 운영하고 있다면 본인의 가입 유형부터 확인하는 것이 좋아요.

상황별 퇴직금 확인 전략

1년 이상 근무하고 퇴사하는 경우

가장 먼저 입사일과 퇴사일을 정확하게 확인하세요.

퇴직금은 단순히 근무한 연수만으로 계산하는 것이 아니라 실제 재직일수를 기준으로 계산하기 때문에 날짜를 정확하게 입력해야 합니다.

급여가 매년 오른 경우

퇴직 전 3개월의 임금이 중요하므로 최근 급여명세서를 확인하는 것이 좋습니다.

과거 월급을 모두 더해서 평균을 내는 방식으로 생각하면 실제 계산과 달라질 수 있어요.

상여금이 많은 경우

연간 상여금 지급 내역을 확인해야 합니다.

특히 정기적으로 지급되는 상여금이 있다면 퇴직금 산정에 어떤 방식으로 반영되는지 확인하는 것이 좋습니다.

연차가 많이 남은 경우

남은 연차의 발생 시점과 미사용수당 지급 여부를 확인하세요.

연차수당이 퇴직금 계산에 어떻게 반영되는지는 연차가 언제 발생했고 언제 미사용되었는지에 따라 달라질 수 있습니다.

퇴직연금에 가입한 경우

회사에서 운영하는 퇴직연금의 유형을 먼저 확인하세요.

확정급여형인지 확정기여형인지에 따라 퇴직급여가 결정되는 방식이 다르기 때문입니다.

퇴직금 지급 시기도 알아두세요

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퇴직금은 계산하는 것뿐만 아니라 언제 지급받는지도 중요합니다.

일반적으로 근로자가 퇴직하면 사용자는 지급 사유가 발생한 때부터 정해진 기간 안에 퇴직급여를 지급해야 합니다.

특별한 사정이 있어 지급기일을 연장하려면 근로자와의 합의가 필요한 경우가 있으므로 퇴사 후 지급이 늦어지고 있다면 그냥 기다리기보다는 회사에 지급 예정일을 확인하는 것이 좋습니다.

고용노동부 안내에서도 퇴직한 근로자에게 퇴직일로부터 14일 이내에 퇴직금 등이 지급되지 않는 경우 임금체불에 해당할 수 있다고 안내하고 있습니다.

퇴직금 계산기와 직접 계산 비교

직접 계산하는 방법과 자동계산을 비교하면 각각 장단점이 있습니다.

구분직접 계산고용노동부 계산기

계산 편의성 직접 계산 필요 입력하면 자동 계산
재직일수 직접 확인 날짜 입력으로 계산
평균임금 직접 계산 자동 계산
상여금 반영 직접 확인 입력 가능
연차수당 별도 확인 필요 입력 가능
초보자 이용 다소 어려움 비교적 쉬움
최종 확인 추가 검토 필요 예상 금액 확인에 유용

따라서 대략적인 금액만 알고 싶다면 직접 계산해도 되지만, 실제 퇴직을 앞두고 있다면 고용노동부의 자동계산 서비스를 함께 이용하는 것이 편리합니다.

퇴직금 계산기 이용할 때 주의할 점

퇴직금 계산기는 어디까지나 입력한 정보를 기준으로 예상 금액을 계산하는 도구입니다.

회사 내부의 임금체계나 단체협약, 취업규칙 등에 따라 실제 지급액과 차이가 발생할 수 있다는 점도 고용노동부 계산기에서 안내하고 있습니다.

특히 다음과 같은 경우에는 계산 결과를 그대로 확정 금액으로 생각하지 않는 것이 좋아요.

  • 임금 항목이 복잡한 경우
  • 성과급이나 상여금 비중이 큰 경우
  • 휴직이나 휴업 기간이 있었던 경우
  • 퇴직 전 임금이 크게 변동된 경우
  • 연차수당이 많이 남아 있는 경우
  • 퇴직연금에 가입한 경우
  • 회사의 임금체계가 일반적인 월급제와 다른 경우

자주 묻는 질문

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Q1. 퇴직금은 월급에 근속연수를 곱하면 되나요?

정확하게는 그렇지 않습니다. 퇴직금은 1일 평균임금, 30일, 재직일수를 기준으로 계산합니다. 따라서 월급과 근속연수만으로 계산한 금액은 실제 퇴직금과 차이가 날 수 있어요.

Q2. 퇴직금 계산기는 어디에서 이용할 수 있나요?

고용노동부 홈페이지에서 제공하는 퇴직금 자동계산 서비스를 이용할 수 있습니다. 입사일과 퇴사일, 퇴직 전 3개월 임금, 상여금, 연차수당 등을 입력하면 예상 금액을 확인할 수 있어요.

Q3. 퇴직 전 3개월 급여가 중요한가요?

네. 평균임금은 기본적으로 퇴직 사유가 발생하기 전 3개월 동안 지급받은 임금을 기준으로 산정하기 때문에 매우 중요합니다.

Q4. 상여금도 퇴직금에 포함되나요?

정기적으로 지급되는 상여금은 일정 부분 평균임금에 반영될 수 있습니다. 다만 모든 상여금이 동일하게 취급되는 것은 아니므로 지급 기준과 성격을 확인해야 합니다.

Q5. 남은 연차수당도 퇴직금에 들어가나요?

연차수당의 발생 시점과 지급 사유에 따라 달라질 수 있습니다. 특히 이전에 발생한 연차의 미사용수당과 퇴직하면서 새롭게 지급 사유가 발생한 연차수당은 구분해서 확인해야 합니다.

Q6. 퇴직금 계산 결과와 회사가 제시한 금액이 다르면 어떻게 하나요?

먼저 퇴직 전 3개월 임금, 재직일수, 상여금, 연차수당 등의 입력 내용을 하나씩 비교해보는 것이 좋습니다. 그래도 차이가 크다면 회사의 퇴직금 산정 내역을 요청하고 어떤 항목에서 차이가 발생했는지 확인해야 합니다.

Q7. 퇴직금을 퇴사 전에 미리 계산할 수 있나요?

가능합니다. 다만 실제 퇴직일과 퇴직 직전 임금이 확정되지 않았다면 예상 금액이라는 점을 고려해야 합니다. 퇴사 예정일과 최근 급여를 기준으로 계산하면 대략적인 금액을 확인할 수 있어요.

2026년 퇴직을 준비한다면 이렇게 확인하세요

퇴사를 앞두고 있다면 가장 먼저 입사일과 퇴사 예정일을 확인하고 최근 3개월 급여명세서를 준비하는 것이 좋습니다.

그다음 상여금 지급 내역과 연차수당 관련 내용을 확인한 뒤 고용노동부 자동계산 서비스에 입력하면 됩니다.

특히 퇴직금은 단순히 월급에 근속기간을 곱해서 계산하는 금액이 아니라 평균임금을 기준으로 산정된다는 점을 기억해두세요.

결국 가장 편리한 방법은 직접 계산식으로 대략적인 금액을 확인한 다음 고용노동부 퇴직금 계산기로 다시 계산해보는 것입니다.

두 결과가 크게 다르다면 임금 항목이나 재직기간 입력이 제대로 되었는지 다시 확인하는 것이 좋아요.

2026년에도 퇴직을 준비하면서 퇴직금 계산기를 찾고 있다면 단순 예상 금액만 확인하기보다는 평균임금, 상여금, 연차수당, 재직일수까지 함께 살펴보는 것이 정확한 퇴직금 확인에 도움이 됩니다.

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